今日は、寒くて雪ですね。体調管理には、くれくれもお気をつけください。 2月4日(火)に長い名前ですが、内閣府男女共同参画局平成25年度地域における 男女共同参画連携支援事業　就労の継続をめざした女性の就労支援意見交換会 に参加しました。11月に広島商工会議所青年部を通じてアンケート調査が行われ その後、12月に聞き取り調査と当社従業員に対してのアンケート調査があり、そ の集計結果の発表と、グループ討議の会でした。事例・意見発表のセクションで、 企業・事業主の立場から、約10分の発表を依頼されていましたので、当社での 産休・育休をとって頑張ってくれている方の事例を、お話しし、私の考えている 女性の就労継続できる職場環境をお話ししました。11年経営者として、従業員と 向き合ってきて、コミュニケーションの大事さを痛感しています。お互いが、 しっかりと話し込むことで、解決できると思います。従業員と話す事も避けたい 時期もありました。本当に、話し込む事は難しい事ですが、風通しの良い職場を 目指しています。などなどを発表しました。 この意見交換会には、NHKと読売新聞が取材にきていて、4日の夕方のNHKロー カルニュースに一瞬でて、本日の読売新聞広島版に会社名とともに出てました。      

1月18日(土)　新年会をおこないました。 場所：てっぱん料理　さこん 参加者：11名   当社の今年のキーワードは　”行動”　です。 当社は、昨年10周年を迎え、今年から新たな時代に向かって進んでいます。そんな中で、スタッフそれぞれがステップアップすることが、地域に必要な薬局になる為の重要な要素だと考えます。スタッフ一丸になって、非常に厳しこの時代を乗り越えるべく、スタッフそれぞれが思いを実現できるよう、新たな事を行うためには、まず一歩前に”行動”を起こさなければなりません。 ～No action No chance～　”行動”のないところには、チャンスはありません。スタッフからの色々な提案を、まずは、個人でもしくはチームで行ってみて、成功に結び付けていきたいと思います。会社も全面バックアップします。私も、行動します。 今年1年、今までにないどんぐり薬局を作り上げるべく、スタッフ一同”　行動”　します。 今年も、変わらぬご愛顧とご指導のほど、よろしくお願い致します。 どんぐりファーマシーグループ 有限会社ゴーダカンパニー 代表取締役　郷田克也  

あけましておめでとうございます！ 本年もどうかよろしくお願いいたします。 昨年は、会社設立10周年で、多くの方々からお祝いのお言葉を頂きました。 ありがとうございました。 10周年を通過し、ここからが大変な日々が続くことだと思います。 直近では、4月に消費税増税と診療報酬・調剤報酬の改定が行われます。 医薬品の購入にどれだけの影響を及ぼすか計り知れません。 また、昨年末で長年お世話になっていたクリニックのDrが退職され、 外来診療をやめられ、施設の薬の服薬支援も辞めざるを得なくなりました。 昨年10月には、長年手掛けた、新店舗の物件も白紙となりました。 厳しい年が始まりましたが、秋には、近隣に眼科クリニックの開業が 控えていますので、十分な準備をし、しっかりとしたお手伝いをさせて 頂きたいと思っています。   この一年は、特に、スタッフ同士のコミュニケーションをしっかり取り みんなで協力し、アグレッシブルに行動し乗り越えていきたいと思います。 本年も、ご指導、ご鞭撻の程、宜しくお願いいたします。   有限会社ゴーダカンパニー 代表取締役　郷田克也      

あと5日となりました。2013年。 色々なことがあった2013年でした。 そんな中で、一昨日、某医薬品卸会社の前で、ばったりとその会社の 社長にお会いしました。ありがたいことに、社長のほうからお声掛け頂き 数千件？のお得意先がある中で、覚えて頂き、雑談を交えながらお話しし 1年のお礼のお言葉を頂きました。とても気さくで、失礼ながら よいおじ様です。すみません。 そして、今日は、他の某医薬品卸会社の社長と昼食を共にしました。 こちらの社長は、同世代のイケメン社長で、同じ時代を過ごしただけに 多岐にわたる話で大いに盛り上がりました。 お二人の社長は、全くタイプが違いますが、ともに中国地方で営業展開 されておられ、従業員数も500人以上という企業を経営されておられ、 自分の小っさを痛感しました。   お二人に共通する、行動力とバイタリティは、盗み出して真似したいものです。      

本日午前中、広島市男女共同参画推進センターが行っておられる就労の継続をめざした 「女性の就労支援」に関しての調査で、広島市男女共同参画推進センター副センタ長の 方がヒヤリング調査に来られました。 女性が仕事を続ける上での必要と思うこと・育休について・女性管理職等々、約1時間 30分の和やかな取材でした。 この10年間での、当社での結婚・妊娠・出産・職場復帰の実例をもとに、私が常々感じ ていることを織り交ぜながら、そして、経営者側が相談に行ける場所やその行政等が 行っている事業等の広報についてなどと多岐にわたり、またまた語ってしまいました。 来年行われる、行政も交えた会議の参加依頼もあり、参加させて頂くこととなりました。